Reglement
Made with Magic Shop Vvictoria Web Designer
Huishoudelijk reglement
Titel I. Naam, zetel, doel en duur:
Artikel 1.
De vereniging draagt de naam van:" Magic Victoria".
Artikel 2.
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 2440 Geel, Stationsstraat 56. (lokaal Wijnhuis)
Artikel 3.
De vereniging heeft tot doel de belangen van de goochelaars en in het bijzonder van haar leden te behartigen,ter bevordering
van het professioneel en amateur goochelaarschap. Zij beoogt tevens een vriendschapsband te smeden tussen alle
goochelaars en in het bijzonder tussen haar leden. Er kunnen cursussen ter bevordering van het goochelen, goochel –
avonden en goochelwedstrijden worden ingericht.
Artikel 4.
De vereniging is van onbepaalde duur.
Titel II. Leden, ontslag, aanvaarding, verplichtingen:
Artikel 5.
Er kunnen drie soorten leden zijn:
Ere leden, steunende leden en actieve leden.
Alleen de actieve leden worden tot alle vergaderingen toegelaten.
Artikel 6.
De aanvraag tot toetreding als actief lid bevat:
De personalia van het kandidaat lid.
De aanvraag tot toetreding.
De aanvraag wordt gericht aan de secretaris of de voorzitter van de vereniging, die deze op de eerstvolgende vergadering
voorlegt.
Artikel 7.
Indien de kandidatuur "aanvaardbaar" wordt verklaard, wordt de aanvrager schriftelijk uitgenodigd door de voorzitter, of bij
diens wettig belet door de secretaris, om op een volgende vergadering zijn proef af te leggen. Na de proef wordt overgegaan
tot een geheime stemming.
Om geldig te zijn, dienen hiervoor minstens 3/4 van alle actieve leden hun stem uit te brengen.
Afwezige leden kunnen zich eventueel door volmacht aan een ander actief lid laten vertegenwoordigen. Het is niet toegelaten
drager te zijn van meer dan twee volmachten.
Artikel 8.
De kandidaat wordt als lid aanvaard wanneer ten minste 3/4 van de uitgebrachte stemmen zich hiervoor uitspreken.
Een kandidaat wordt als lid aanvaard wanneer ten minste 3/4 van de uitgebrachte stemmen zich hiervoor uitspreken.
Een niet aangenomen kandidaat kan binnen het jaar geen nieuwe aanvraag indienen.
Artikel 9.
De minimum ouderdom om als kandidaat actief lid te worden voorgedragen is achttien jaar, behoudens het uitzonderlijke geval
dat betrokkene over werkelijk uitzonderlijke gaven zou beschikken en/of belangrijke prijzen zou hebben behaald.
Artikel 10.
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden.
Tot uitsluiting van een lid kan alleen door de vergadering der leden worden besloten.
Voor de stemming die hierover beslist, gelden dezelfde modaliteit als voor die van de toetreding.
Artikel 11.
Door de aanvaarding van het lidmaatschap verklaren de leden zich akkoord met alle bepalingen van dit huishoudelijk
reglement.
Zij verplichten zich tot geheimhouding van alles wat door bekendmaking aan het goochelaarschap, de goochelkunst of het
belang van de leden der vereniging zou kunnen schaden.
Artikel 12.
De actieve leden dienen de vergaderingen stipt bij te wonen.
Indien zij een vergadering niet kunnen bijwonen dienen zij de voorzitter daarvan voorafgaandelijk op de hoogte te brengen.
De actieve leden moeten een actieve inbreng doen in de vereniging en dit minstens éénmaal per jaar.
Artikel 13.
Het is de actieve leden toegelaten lid te zijn van meerdere goochelclubs of verenigingen, voor zover dit geen hinder is voor de
aanwezigheid en de inzet in de eigen vereniging en de naleving van onderhavig reglement.
Artikel 14.
De titel "ere - lid" kan op voorstel van het bestuur door de ledenvergadering worden toegekend aan personen die de
goochelkunst in het algemeen, of de vereniging in het bijzonder, buitengewone diensten bewijzen of hebben bewezen.
De stemming hierover geschiedt volgens de modaliteiten voor het aanvaarden van de actieve leden.
Titel III, Beheer en dagelijks bestuur - Leden – vergadering
Artikel 15.
Het bestuur wordt jaarlijks herkozen op een ledenvergadering, door de actieve leden die aanwezig zijn.
Het aantal leden van het bestuur dat naast de Voorzitter en de Secretaris dienen gekozen te worden, wordt op de uitnodiging
vermeld.
De kandidaturen worden tijdens de vergadering medegedeeld aan het bestuur, dat de stemming organiseert.
De uittredende Voorzitter, secretaris en leden van het bestuur zijn onbeperkt herkiesbaar.
Artikel 16.
Het bestuur staat in voor het dagelijks beheer van de vereniging.
De briefwisseling die uitgaat van de vereniging wordt ondertekend door de Voorzitter of bij diens wettig belet, door een
gevolmachtigd lid van het bestuur.
Artikel 17.
Het bestuur is in het bijzonder belast met het samenroepen van de bijzondere ledenvergaderingen met betrekking tot de
verkiezing van het bestuur, de aanvaarding of uitsluiting van leden, wijzigingen aan het reglement van inwendige orde of
bijzonder belangrijke punten voor de vereniging.
De uitnodiging is schriftelijk of per email en met vermelding van de dagorde.
Verkiezing van bestuur, aanvaarding van leden of uitsluiting ervan, wijzigingen aan het reglement van inwendige orde of
bijzonder belangrijke beslissingen kunnen door de ledenvergadering niet worden genomen wanneer deze punten niet op de
dagorde zijn vermeld.
De verslagen van de ledenvergaderingen worden door het bestuur bijgehouden.
Artikel 18.
Voor de gevallen waar geen bijzondere meerderheid is voorzien, beslist de ledenvergadering bij gewone meerderheid van
stemmen, ongeacht het aantal aanwezige leden.
Artikel 19.
Over het bedrag der lidgelden en gebeurlijke belangrijke kosten beslist de ledenvergadering, nadat daartoe door het bestuur
een voorstel is geformuleerd.
Artikel 20.
Tot de ontbinding van de vereniging kan slechts worden besloten overeenkomstig zelfde modaliteiten als gelden voor de
aanvaarding van actieve leden.
Titel IV : Toelatingsproef tot lidmaatschap
Artikel 21.
Om toegelaten te worden ais volwaardig lid van Magic Victoria, dient men onder andere te slagen in een proef. Deze proef is
kosteloos. De proef wordt afgenomen door een jury van minimum drie werkende leden van de club, aangesteld door het
bestuur. Er worden geen punten gegeven. De jury geeft aan het bestuur één eindoordeel waarover niet gediscussieerd kan
worden. Dit eindoordeel luidt "gunstig" of "ongunstig". De uitslag van de proef wordt aan het kandidaat-lid schriftelijk of
telefonisch medegedeeld door het bestuur. In uitzonderlijke gevallen kan het bestuur een kandidaat-lid ontslaan van de
verplichting om een proef af te leggen, (dit kan ondermeer het geval zijn voor personen die zelf niet praktiserend goochelen
maar aan de club een substantiële meerwaarde kunnen geven vanwege hun kennis, vaardigheden of specifieke
beroepsbezigheid) Deze beslissing zal uitvoerig gemotiveerd worden naar de werkende leden toe op de vergadering die volgt
op de beslissing. Deze personen worden geacht een "gunstig" eindoordeel te hebben gekregen voor de proef en ondergaan
daarna dezelfde procedure als de kandidaat-leden die de proef wel hebben afgelegd met een "gunstig" eindoordeel.
Kandidaat-leden die als eindoordeel "ongunstig" krijgen, kunnen GEEN lid worden van de club "en hebben geen recht om de
vergaderingen bij te wonen. Minstens één jaar volgend op dit eindoordeel, kunnen zij hun kandidatuur opnieuw stellen De
bovenstaande procedure begint dan opnieuw. Binnen een tijdspanne van vijf jaar kan iedereen zich maximum tweemaal
kandidaat stellen om lid te worden van de club.
Kandidaat-leden die als eindoordeel "gunstig" krijgen, worden uitgenodigd op de eerstvolgende vergadering en worden
voorgesteld aan de overige leden Zij mogen de vergaderingen bijwonen in de hoedanigheid van "kandidaat-lid" en betalen
vooralsnog geen lidgeld of toegangspremie, (wel de bijdrage aan de drank) De kandidaat-leden kunnen in die periode niet
genieten van de prerogatieven van de werkende leden (jaarlijkse feestmaaltijd, bibliotheek, korting op lezingen en andere) Na
een periode, die het bestuur bepaalt en opportuun acht maar echter niet langer mag duren dan zes maand, wordt er door de
algemene vergadering of de aanwezige leden op de vergadering) gestemd over de definitieve aanvaarding als volwaardig en
werkend lid van de club. Het bestuur verwittigt de werkende leden van elke vergadering waarop gestemd wordt over de
toelating van een kandidaat-lid op de voorafgaande vergadering. De aanwezige leden stemmen geheim. Bij 2/3de
meerderheid van positieve stemmen is het kandidaat-lid aanvaard op voorwaarde dat hij zijn toetredingspremie (50 euro) en
het volle lidgeld voor het lopend jaar betaalt (=50 euro) Indien het kandidaat-lid geen 2/3de meerderheid van positieve
stemmen behaalt, kan hij op dat ogenblik geen lid worden van de club en heeft hij verder geen recht meer om de
vergaderingen bij te wonen. Het bestuur zal dan , per individueel geval, beslissen wat de verdere mogelijkheden zijn om
eventueel alsnog zijn kandidatuur opnieuw te stellen na een nader te bepalen periode. Deze beslissing zal hem door het
bestuur worden medegedeeld.
Artikel 22.
Bestanddelen van de af te leggen proef:
De af te leggen proef bestaat uit vier delen, t.t.z. :
de vertoning van een "klassieker"
de vertoning van een optreden in zijn "specialiteit"
het bewijzen van de elementaire vaardigheden in zijn specialisatie
een interview
1) De vertoning van een klassieker :
Minstens één van onderstaande klassiekers kunnen vertonen op een manier die voor een publiek optreden aanvaardbaar is.
De beoordeling gebeurt zowel op de technische uitvoering als op de presentatie (=parlando en of aangepaste muziek)
Ringenspel (toneel of close-up)
Bekerroutine
Biljartballenroutine
20th century doekenroutine
Vingerhoeden routine
Muntproductie routine
Sponsbal routine
Een touwroutine van minstens 5 minuten
Ambitious card routine
Een kaartroutine die logisch in elkaar vloeit van minstens 5 minuten
Out of this world + Oil and water
Coins through table
Cards or coins across
Een andere routine (op toneel of close-up) die door de jury ais een "klassieker" erkend wordt, (voorafgaandelijk overleg plegen
met de jury !)
2) De vertoning van een optreden in zijn goochelspecialiteit:
Een optreden verzorgen van ongeveer 10 a 15 minuten op een manier die voor een publiek optreden aanvaardbaar is. De
beoordeling gebeurt zowel op de technische uitvoering als op de presentatie (-parlando en of aangepaste muziek)
3) Het bewijzen van de elementaire vaardigheden in zijn specialiteit:
Voor close-up :
Volgende grepen MOETEN gekend zijn :
Dubbele lift
Het forceren van een kaart op drie verschillende manieren
Elmsley count
De paddle-move
Het laten verschijnen van een munt
Het laten verdwijnen van een munt
Blijk geven van een voldoende kennis (zonder ze daarom zelf te beheersen) van de verschillende grepen en technieken in hun
gekozen deelgebied- (kaarten, munten mentalisme, enz.-.)
Voor toneel :
Het laten verschijnen van een doek
Het laten verdwijnen van een doek
Blijk geven van een voldoende kennis (zonder ze daarom zelf te beheersen of te bezitten) van de meest gangbare apparaten,
grepen en technieken die gebruikt worden in de branche die men beoefent, {algemeen goochelen, kinder goochelen, mentale
magie, illusionisme enz.. )
4) Interview:
Een interview met het kandidaat-lid waarin gepeild wordt naar:
1. de sociale vaardigheden en de inpasbaarheid in de groep.
2. de interesse van het kandidaat-lid in de goochelkunst.
Dit kan blijken uit ondermeer:
Zijn patrimonium aan trucs
Zijn patrimonium aan vakliteratuur
Zijn patrimonium aan videotapes of andere audiovisuele middelen
Zijn deelname aan workshops, congressen en dergelijke in het verleden
Zijn optredens in het verleden
Zijn algemene kennis van de geschiedenis van de goochelkunst (recent en verleden)
Artikel 23.
Ontslag uit de club betekent dat men geen recht meer heeft om de vergaderingen van de club bij te wonen en dat, met ingang
van het ontslag, alle prerogatieven van een lid van de club vervallen.
Ontslag kan gekregen worden door:
1.-op eigen melding
2.-op voordracht van het bestuur.
Het bestuur kan iemand maar ontslaan uit de club nadat op een vergadering waar de meerderheid van de effectieve leden
moet aanwezig zijn , tweederde van de op dat ogenblik aanwezige effectieve leden , in geheime stemming, heeft gestemd voor
ontslag. Het bestuur kan wel, ten preventieve titel, iemand schorsen van alle activiteiten in de club, tot de vergadering is
bijeengeroepen waarop over het ontslag gestemd wordt. Deze schorsing kan nooit langer duren dan drie maand.
3.-het lid dat voor 31 maart van het lopend jaar zijn lidgeld niet heeft betaald.
Op personen die zich in het laatste geval bevinden (punt 3) en die terug lid willen worden binnen de twee jaar. is de ganse
toetredingsprocedure niet van toepassing. Het volstaat dat zij de toetredingspremie opnieuw betalen (50 euro) en hun lidgeld
(50 euro). Bij verantwoorde lange afwezigheden (verblijf buitenland, ziekte enz..) kan het bestuur beslissen dat de
toelatingspremie
niet moet betaald worden en dat het betalen van het lidgeld volstaat om terug lid te worden.
niet aangenomen kandidaat kan binnen het jaar geen nieuwe aanvraag indienen.
